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网站使用条款

Azbil公司使用政策

介绍

您使用由Azbil Corporation(以下简称“公司”)运营的本网站(以下简称“本网站”)时,应遵守以下服务条款(以下简称“TOS”)。

  1. 只有在阅读并同意TOS后,您可能只使用本网站。
  2. TOS可由公司随时更新,恕不另行通知。您事先确认,您在更新后继续使用本网站意味着您同意受更新版TOS的约束。
  3. 当您访问与本网站相关联的公司相关的公司的任何网站时,您使用此类网站的使用须遵守其中提供的服务条款。

知识产权保护

本网站中包含的任何版权归入公司,原作者或其他权利持有人。未经本公司同意,否则遵守日本的版权法,您禁止使用这些工程(包括其任何副本,传输,分配和修改)。每当您利用符合日本版权法的范围之外,您应提前向该公司通知公司以获取公司的批准。

公司通过乐动牛牛本网站发布的任何信息不构成公司版权,专利,设计,商标或本公司或任何第三方的任何其他知识产权的权利。

公司通过本网站提供的软件的任何版权归其作者所有,使用该软件应遵守在提供每个软件时提交的相关软件许可协议的规定。因此,您应按照这些规定、日本版权法和其他适用法律使用每种软件。

本网站所使用的公司商号、商标、标志和徽标的任何权利均受《日本商标法》、《日本防止不正当竞争法》和其他适用法律的保护。未经公司明确同意,不得使用这些标志。


禁止行为

使用本网站时,您将不会:

  1. 承诺侵犯或可能侵犯第三方或公司的任何财产或隐私以及其本公司的行为;
  2. 诽谤、诽谤或威胁第三方或本公司及其任何集团公司;
  3. 对第三方或本公司及其任何集团公司造成或可能造成任何不利或损害的行为;
  4. 做出损害或可能损害第三方或本公司及其任何集团公司的任何声誉或信用的行为;
  5. 利用本网站进行任何商业活动或其他营利活动;
  6. 作出不雅、亵渎的行为和评论等违反或可能违反公共秩序和道德的行为;
  7. 承诺能够导致使用或提供的计算机病毒等有害计划的行为,或者这将产生可能发生这种使用或提供的情况;
  8. 实施违反或可能违反任何法律(包括适用的出口法律)的行为;以及
  9. 除了任何前述物品之外,任何其他与TOS相反的其他行为,这些行为是干扰或可能会干扰公司或第三方的任何操作。

提供的信息乐动牛牛

除非本公司通过本网站明确要求提供信息,否则本公司不接收您的信息,包括您的想法、建议和与您的技乐动牛牛术、销售活动或产品有关的材料(以下简称“信息”)。

您事先确认,如果您向本公司提供信息而未收到本公司的任何明确意向,本公司不承担例外保密义务,则本公司没有:乐动牛牛

  1. 对信息保密的义务;乐动牛牛
  2. 使用或评估信息的任何义务;以及乐动牛牛
  3. 任何责任,包括因您使用与全部或部分信息相同或类似的信息而向您支付任何补偿或其他费用。乐动牛牛

免责声明

虽然本公司已对本网站所载的所有资料给予最密切的关注,但在任何情况下,本公司均不得保证本网站是最新的、有价值的、适乐动牛牛合某一特定用途的、功能性的或安全的,或不含电脑病毒或其他破坏性因素。此外,公司不负责:

  1. 因使用或不使用本网站所载信息而造成的任何损害;乐动牛牛
  2. 因删除或更新TOS或本网站包含的任何信息,以及停止或暂停本网站的运营而造成的任何损害;以及乐动牛牛
  3. 任何与您通过本网站的链接访问的网站有关的事项。您在此理解,包含公司网站链接并不构成该公司的附属公司或合作伙伴。

链接

可以在未经许可的情况下进行与本网站的链接;如果您提前承认本网站之外的任何页面(//m.yzdstiaose.com)的内容可能会在恕不另行通知的情况下进行更改或删除。该公司有权拒绝,并要求删除任何与之相关的链接或可能:

  • 来自一个诽谤或违反公司的任何董事或雇员以及其任何集团公司的网站;
  • 来自冒犯公共秩序和道德的网站;
  • 来自损害公司及其任何集团公司信用或尊严的场所;
  • 以框架页面或其他方式显示本网站,这些方式模糊了原始内容来自本网站的事实;
  • 以误导第三方的方式展示本网站,使其相信建立此类链接的实体与本公司及其任何集团公司有某种特殊关系,如合伙关系或合作关系;
  • 以一种误导第三方相信公司和任何集团公司的方式展示本网站,使用此类链接识别或推荐网站;和
  • 来自网站或以符合该公司认为不恰当的方式显示本网站。

适用法律和有管辖权的法院

TOS的解释和应用受日本法律管辖。任何与TOS或本网站有关的诉讼应首先在东京地方法院提起。


使用条件

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    ▫JavaScript是Sun Microsystems,Inc.在美国和其他国家/地区的注册商标。

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AZBIL集团社交媒体政策

  1. 关于社交媒体的使用
    1. 每一个在网上发布材料的员工都应该负责任地这样做,作为一个正直的社会成员,要保持这样一种意识:通过互联网发布在社交媒体上的任何东西,公众都可以访问,一旦发布,就不能完全删除。
    2. 在网上发布材料时,azbil集团员工应遵守相关法律、azbil集团理念、azbil集团商业行为政策、azbil集团商业行为准则以及公司内部规定。
    3. 在线发布材料时,应谨慎行事,以避免传播错误信息或造成误解。乐动牛牛
    4. 任何错误的信息或误解应立即通乐动牛牛过适当的更正纠正。
  2. 在社交媒体上发布
    1. 并非所有由azbil集团员工发布的材料都代表azbil集团的官方公告或意见。请注意,azbil集团的官方公告和意见是通过在azbil集团各公司的网站和新闻稿上发布的方式提供的。
    2. 有关Azbil集团社交媒体政策的咨询,请联系Azbil Corporation的企业规划部门的公关集团。